СТИЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ — совокупность индивидуальных особенностей определенной деятельности
личности, влияющая на способ достижения цели этой деятельности, обусловливающая своеобразие ее выполнения.

В СТИЛЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ всегда проявляются индивидуальные и типичные особенности личности.

СТИЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ — интегративное проявление иерархии процессуальных особенностей динамической функциональной структуры личности (лучше всего изучено Е. А.Климовым влияние на СТИЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ темперамента), мотивов деятельности, привычных форм общения и руководства.

По последнему критерию выделяют два стиля руководства: авторитарный и демократический.