ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ — педагогический метод моделирования различных управленческих и производственных ситуаций, имеющий целью обучение отдельных личностей и их групп принятию решений.
ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ могут использоваться и как тест с целью изучения
психодиагностики и психопрогностики личности.