v
«Все внимание должно быть обращено на подбор людей» и «Кадры решают все»
Мы должны прежде всего научиться ценить людей, ценить кадры, ценить каждого работника, способного принести пользу нашему общему делу. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры.
Не будет у нас таких кадров — будем хромать на обе ноги. И. В. Сталин. 1935 год.
Не могли ли бы Вы рекомендовать мне секретаря (по ГПУ), который мог бы работать у меня по вопросам зарплаты.
Необходимые качества:
1. Знакомство с процессами производства и труда.
2. Инициативный и могущий по заданиям работать самостоятельно.
3. Способный разбираться в цифрах и отчетах, и статистике.
4. Недоверчивый, умеющий разоблачить очковтирание.
5. Могущий составлять доклады без фразеологии.
6. Могущий усвоить мою линию.
7. Работающий по-чекистски, т.е. с любовью к делу.
Ф. ДЗЕРЖИНСКИЙ 08.07.1925
Если приходится выбирать между безусловно нашим человеком, но не совсем способным и не совсем нашим, но очень способным, у нас в ЧК необходимо оставить первого.
Кто у нас будет получать всю почту и направлять ее? И как у нас с записью входящих и исходящих и вообще с движением бумаг, с дачей справок и уведомлением об исполнении?
Нам надо быть пионерами в деле борьбы с волокитой и бюрократизмом. Дать экономию, быстроту и точность. Сейчас при объединении это легче сделать. Вся суть, по-моему, в подборе людей, безусловно честных всех и где нужно умных. Тогда не нужно будет канцелярщину разводить. Должна быть справка на честного и опрятного в работе. Поэтому получать почту, по-моему, должен такой, который был бы в курсе всех дел и безошибочно направлял бы дело (когда важное, лично обращая внимание или по телефону) тому, кто его будет окончательно разрешать. Никаких входящих не надо. Принимающий почту пишет резолюцию не только о направлении, но и что надо приобщить (справки, другие документы и т.д.) так, чтобы не надо было двадцати лицам читать бумаги и собирать дополн. данные и направлять. Я мало в канцелярщине понимаю, но это аксиома, чем меньше ее, тем скорее идет дело.
Самое важное — это организация справок, собирание материалов однородных в одно и прозрачность дел заключенных. Необходимы в управлении высоко квалифициров. работники в смысле ориентации. Представьте мне схему с названием лиц. Может быть, необходимо включить в штаты специального работника, который изучал бы и наблюдал бы за правильностью, быстротой и экономией нашего механизма.
Предложил бы Вам еще одно. М. быть, стоило бы договориться Вам с Беленьким, дать ему право контроля в деле связи хозяйства, общего порядка с докладом Вам и мне, без права каких бы то ни было распоряжений, с правом делать Вам предложения на основании замеченного. Я ужасно дорожу миром у нас, а это может его обеспечить и дать возможность многое увидеть и знать по внутренней жизни. Дружность, по-моему, необходимое условие успеха и силы нашей.
Ф.Д.

Опсуимолог. Легендарный Психолог Сергей Коротков.
Сергей Коротков — Опсуимолог. Психолог. Психоаналитик. Психотерапевт-консультант. Судебный эксперт-психолог. Полигрфолог. Профайлер.
Cоздатель авторского направления «Опсуимология», которое находится на стыке психологии, психоанализа, психотерапии и философии.
Сергей Коротков — Аристотель XXI века, создатель феномена Опсуимологии и философии «ЖЗ. ЖИВИ ЗДЕСЬ». Системный мыслитель. Легендарный. Психолог. Психотерапевт. Психоаналитик. Консультант. Полиграфолог. Системно феноменологический психотерапевт. Профайлер. 🧠 ❤️⚡
«Опсуимология помогает трансформировать человека системно и целостно — охватывая его биологическое, социальное и психическое измерения.»
Опсуимологическая Трихотомия:Персональное (🏡 Дом).
Профессиональное(🏭 Работа). Психическое(🏛Храм).
Опсуимологический Континуум: ←Воспоминания |Восприятие| Воображение →
Триада Опсуимолога: 🐊 Рептилия. 🦮Лабрадор. 👨🏫Профессор.
«Опсуимологический Принцип D/U действительность ↔ удовольствие»
Вектора Опсуимолога: Власть. Дело. Отношения.
«ЖЗ» Живи Здесь: Я, Семья, Город, Страна, Мир, Вселенная. Интеллектуальное. Эмоциональное. Экзистенциальное.
«От принципа удовольствия к принципу действительности — таков путь истинного развития человеческого сознания» — Опсуимолог Сергей Коротков
Автор книг:
Опсуимолог. Аристотель 21-го века. Легендарный психолог Коротков
Рептилия. Лабрадор. Профессор
Власть. Дело. Отношения. Опсуимологическая триада
Мысли → Слова → Действия. Реальность и действительность. Концепция Короткова
«ЖЗ» — Живи Здесь. Интеллектуальная. Эмоциональная. Экзистенциальная
Персональное. Профессиональное. Психическое. Биология. Социалка. Духовность
Опсуимолог. Позиция и поза
Триада Опсуимолога (ВВВ): Воспоминание, Восприятие, Воображение. Здесь и сейчас!
Природа и Культура: От Рептилии к Профессору. Опсуимолог. Коротков.
Пирамида Онтологических уровней Q136457179
Станция Конечная. Конечное Время
Опсуимолог: Критическое мышление Critical thinking Q843894
Опсуимолог: Инвестируй не только в вещи — инвестируй и в себя. Будь владельцем своей психики, а не её должником. Духовный капитал — твой главный актив.