КОЛЛЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО — род совместной деятельности и высшая форма руководства, наиболее свойственная социалистическому обществу, когда руководитель как индивидуальный субъект руководства учитывает мнение коллективного субъекта руководства.
КОЛЛЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО имеет три основные формы:
собрание, заседание и совещание со своими социально-психологическими параметрами (см. приведенную ниже схему).
Практически они часто объединяются, но понимание руководителями этих параметров способствует эффективности КОЛЛЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО
