Умножаем или теряем: власть, дело, отношения. Сайт Опсуимолога. Начинать всегда трудно. Но я начал. Ради нового уровня свободы и справедливости для всего человечеств и надо начинать с себя. Начнем?

МЕТОД ПОЛЯРНЫХ БАЛЛОВ

МЕТОД ПОЛЯРНЫХ БАЛЛОВ —метод психометрии: количественная сторона применения метода обобщения независимых характеристик с оценкой изучаемых свойств личности как условной дизъюнкцией оцениваемого психического явления следующими пятью баллами:

5 — оцениваемое свойство личности развито хорошо, четко
выражено и проявляется часто и в различных видах деятельности как черта характера;

4 — свойство заметно выражено, но проявляется непостоянно,
хотя противоположное ему проявляется очень редко;

3 — оцениваемое и противоположное свойства личности
выражены не резко, в проявлениях редки и уравновешивают друг друга;

2 — заметно более выражено и чаще проявляется свойство
личности, противоположное оцениваемому;

1 — свойство личности, противоположное оцениваемому, четко
выражено и часто проявляется в различных видах деятельности,
являясь чертой характера;

0 — сведений для оценки данного свойства личности нет.

Применяя понятия логики, эти баллы нужно рассматривать как
специальные кванторы, а МЕТОД ПОЛЯРНЫХ БАЛЛОВ — как квантификацию в русле психометрии.
По динамике изучаемое свойство личности оценивается тремя
баллами:
III — ранее было менее выражено, улучшается, развивается (знак <);

II — изменений нет (знак =);

1 — ранее было более свойственно, теперь ослабевает, ухудшается, развивается в противоположное (знак >).


Оценки должны даваться не сравнительно, а объективно и
сохраняться для изучаемой личности, в какой бы группе ее ни
рассматривали. Но если оценки все же даются в сравнительном плане, это должно особо оговариваться.