ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР (профподбор, дифференциальный подбор, дифподбор) — форма трудовой экспертизы, задача которой — научно обоснованная расстановка получающих профессиональное образование по узким специальностям, иногда должностям и даже рабочим местам.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР требует комплексного психологического, медицинского и педагогического подхода с учетом политических и моральных качеств свидетельствуемого.